Президентом России Путиным был подписан новый закон для пенсионный реформы от 12 мая 2014 года, который будет насчитан в специальных пенсионных баллах.
Этот коэффициент полностью зависит от уровня зарплаты, общего стажа и того возраста, с которого человек вышел на пенсию.
Теперь к 2025 году необходимо иметь трудовой стаж не меньше 15 лет, который позволяет выйти на пенсию по пенсионному возрасту и получать трудовую пенсию. Напомним, что до подписания нового закона, трудовой стаж должен был быть не меньше пяти лет.
Документы, которые необходимы для оформления пенсионных баллов и трудовой пенсии уже установлены президентов и опубликованы в некоторых газетах РФ.
По этому закону уже выведен минимальный порог пенсионного коэффициента, который позволяет получить свою трудовую пенсию. Он составляет 30 баллов.
Данный закон вступит в силу с 1 января следующего года. Трудовую пенсию разделили на два отдельных вида: страховая и накопительная.
Те кто родился до 1967 года не смогут пользоваться накопительным видом трудовой пенсии, а только страховой. Остальные, которые были рождены после 1967 года, смогут самостоятельно определиться с видом трудовой пенсии.
Закон, который был принят для страховых трудовых пенсий позволяет воспользоваться тремя видами: страховой пенсией для пожилого возраста, страховой пенсии по состоянию здоровья ( инвалидность) и страховая пенсия по потере кормильца семьи.
Для пенсионеров РФ, которые получают ещё заработную плату, также будет пересчитана трудовая пенсия. Для тех, кому начисляется зарплата не выше 18 тысяч рублей, будет произведён 100 % пересчёт трудовой пенсии. Это касается работников в бюджетной сфере, остальные рабочие получат 3 балла.
Расчёт баллов будет выведен в законе для страховых трудовых пенсий и бюджете ПФ России. Пенсионеры, которые не находятся на территории РФ обязаны открывать счёт в российских банках для получения трудовой пенсионной выплаты.
Теги: Новый закон для пенсионной реформы в РФ 2014